말씀 : 일터, 어떻게 지혜롭게 접근할 것인가? (수 1:7, 단 6:10, 전 4:12)
우리는 지난 한 달 동안 일과 신앙의 접목이라는 주제를 갖고 함께 생각하며 고민해 왔습니다. 오늘은 그 마지막 시간으로서 “어떻게 지혜롭게 이를 접근할 것인가?” 라는 주제로 함께 묵상하겠습니다. 우리가 이 문제를 접근할 때 지혜가 필요한 이유는, 세상이 이미 타락하였기에 우리가 세상에서 기독교적 가치관을 접목하며 살려고 하면 많은 저항과 불이익을 감수해야 할 수도 있기 때문입니다. 예수님도 제자들을 세상에 보내시면서 양을 늑대 소굴로 보내는 것 같다고 말씀하셨습니다. (마 10:16) 첫째, “균형감각”을 갖춰라. 균형감각이란 한쪽으로 치우치지 않는 능력을 말합니다. 다양한 반대되는 논리가 있을 때, 한쪽의 논리에만 천착되지 않고, 양쪽의 논리를 함께 이해하면서 그 문제를 스펙트럼으로 보려는 신중한 자세입니다. 이를 통해, 기독교인으로서 내가 설 위치를 기도하며 정하는 것입니다. 이는 성경에서 “좌우로 치우치지 마라”는 교훈을 반복적으로 강조하는 것과 맥을 같이 합니다. 먼저, “개인”과 “조직”의 균형이 필요합니다. 나의 성장과, 내가 속한 조직의 성장을 함께 고려하는 지혜입니다. 이런 사람은 과도히 경쟁적이 되지 않고, 단순히 탁월할 뿐 아니라 탁월함으로 다른 사람을 돕는 사람이 됩니다. 장기적 관점으로 보면, 이런 사람이 반드시 승리하고, 진정한 리더의 자리에 서게 됩니다. 다음으로, “현실감각”과 “영성”의 균형이 필요합니다. 일터의 기본적인 기능은 일을 하는 곳입니다. 그곳에서 기독교인이 일을 탁월하게, 선한 마음으로, 이웃 사랑의 마음으로 잘 해내는 것 자체가 하나님께 영광이 되는 것입니다. 그런데, 이런 기본 임무는 소홀히 한 채, 영적인 것만 과도하게 추구한다면 많은 갈등과 무리를 가져올 것입니다. 따라서, 기독교인은 그 사회에서 현실적으로 훌륭한 사람이 먼저 되고, 그에 걸맞는 영성을 유지하는 것이 지혜롭습니다. 매력적인 크리스쳔이 될 때 하나님께 영광이 되고, 전도의 기회도 더 쉽게 열리는 것입니다. 마지막으로, “이타심”과 “자기애”의 균형이 필요합니다. 하나님은 우리가 이웃 사랑을 잘 실천하는 만큼, 나 자신도 챙기고 보호받기 원하십니다. 내 이웃을 사랑하기 위해서 나를 내팽개치는 것은 하나님이 원하시는 것이 아닙니다. 소위, ‘착한 사람 신드롬’에 빠질 필요는 없습니다. “아니요” 라고 얘기할 수 있는 크리스챤이 건강한 사람입니다. 둘째, “영적 메커니즘”을 구축하라. 하루 직장생활 중, 하나님과 하나님이 주신 사명으로서의 일을 돌아볼 기회들을 시스템화 해 놓는 것이 대단히 유익합니다. (다니엘의 하루 세 번 기도) 저는 다니엘을 떠올리며 “333 기도”를 드리기 바랍니다. 이는, 하루 세번, 3분 이상, 세가지 기도제목 (하나님, 나, 일터/학교)을 위해 기도하는 것입니다. (예, 출근/등교길, 점심시간, 하교/퇴근후) 셋째, “공동체”로 승리하라. 성경의 모든 사역은 공동체로 이루어졌습니다. 예수님도 12제자를 전도여행 보내실 때 그룹으로 보내셨습니다. 이를 위해, 일터나 학교에서 영적 친구를 만들기를 권면드립니다. 그 분과 일주일에 1-2번 함께 만나시고, 삶과 고민과 기도를 함께 나누시기 바랍니다. 두번째로, 교회 공동체에서 믿을 만한 영적 친구를 만드시기 바랍니다. 같은 직장은 아니지만 이 분들은 여러분을 위해서 간절한 마음으로 기도해 줄 수 있는 사람들입니다. 또한, 목회자와 솔직한 관계, 기도요청을 할 수 있는 관계를 만드십시오. 이것이 여러분께 큰 힘이 될 것입니다. 이처럼 균형감각을 갖추고, 영적 메커니즘을 구축하고, 공동체로 살기를 내 삶에서 실천할 때, 우리의 주중의 삶이 획기적으로 변해갈 것입니다. 주께서 선한 능력으로 여러분을 도우실 것입니다. 때로 세상이 너무나 악하고 강해 보인다 할 지라도 결국은 하나님의 뜻이 이뤄지고 승리할 것입니다. (‘본 회퍼’ 이야기) 소그룹 나눔을 위한 가이드라인 (직업군별 나눔)
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